主管們，別再天真地以為，當部屬盯著電腦螢幕看時，都是很認真地在工作。根據1111人力銀行調查，高達四成一的上班族都有兼差。行政院主計處也統計，想要尋求兼職工作的上班族，人數從2000年到2004年間，成長50％。
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員工兼差，因為薪水實在不夠用
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   薪資調整，趕不上物價漲幅，是上班族「被迫」選擇兼差的主要原因。去年上班族的薪資僅成長1.38％，但物價指數卻成長達2.3％。當調薪趕不上物價攀升，上班族的荷包其實是縮水的，這佐證了不管是104專案外包網，或1111人力銀行所做的調查：
    
「錢」是讓上班族選擇兼差的首要原因。當兼差成為勢不可擋的潮流

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   網路一圓老闆夢『錢多、事少、離家近』是重大主因.

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